Amazon come e bay secondo prospettive diverse, rappresentano tendenzialmente delle organizzazioni ibride perchè fondono al loro interno caratteristiche della centralizzazione e della decentralizzazione, specie se ci soffermiamo sui caratteri della condivisione di idee, di un'autorità non eccessivamente impositiva, e di un setting organizzativo che sia stato in partenza definito attraverso delle "mappe di pensiero" e dei "job descriptions".
Amazon come e bay secondo prospettive diverse, rappresentano tendenzialmente delle organizzazioni ibride perchè fondono al loro interno caratteristiche della centralizzazione e della decentralizzazione, specie se ci soffermiamo sui caratteri della condivisione di idee, di un'autorità non eccessivamente impositiva, e di un setting organizzativo che sia stato in partenza definito attraverso delle "mappe di pensiero" e dei "job descriptions".